Tìm việc làm

Trợ Lý Sản Xuất Nội Dung - Hợp Đồng 12 Tháng

Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam

Hạn nộp: 28/05/2025

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Trợ Lý Sản Xuất Nội Dung - Hợp Đồng 12 Tháng"

Mức lương

Thoả thuận

Địa điểm

  • - Hà Nội: Charmvit Tower, Cầu Giấy

Mô tả công việc

Quản lý studio, tối ưu hóa thiết bị sản xuất và nguồn nhân lực để đáp ứng các mục tiêu sản xuất nội dung.
Lập kế hoạch lịch trình sản xuất, phân bổ nhiệm vụ quay phim, tối đa hóa hiệu suất sản xuất và sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả, đồng thời kiểm soát chi phí ở mức tối thiểu.
Hợp tác với các biên tập viên nội dung để chuẩn bị cho giai đoạn sản xuất và hậu kỳ. Giám sát các công tác hỗ trợ sản xuất, bao gồm chuẩn bị bối cảnh, ánh sáng, đạo cụ và thiết bị; phối hợp với các thành viên trong nhóm trước, trong và sau quá trình quay.
Quản lý đội ngũ nhân sự, diễn viên, đồng thời xây dựng timeline cho các hạng mục công việc, sản phẩm bàn giao và thời hạn, theo dõi chặt chẽ tiến độ sản xuất.
Làm việc mật thiết với các bên liên quan chính để phát triển nội dung sản xuất, đồng thời không ngừng tìm hiểu và áp dụng các công nghệ chỉnh sửa mới cũng như các phương pháp tối ưu trong ngành để nâng cao hiệu quả sản xuất.
Đảm bảo các sản phẩm đầu ra phù hợp với hình ảnh thương hiệu và đáp ứng đầy đủ kỳ vọng của các bên yêu cầu.
Đề xuất ý tưởng sáng tạo, cập nhật các xu hướng tiếp thị video mới nhất, tích hợp các khái niệm phù hợp với định hướng thương hiệu của dự án, đảm bảo sản phẩm cuối cùng phản ánh đúng bản sắc thương hiệu và đạt được các mục tiêu cạnh tranh.
Lập kế hoạch ngân sách chi tiết và quản lý hiệu quả, đảm bảo sản phẩm cuối cùng đạt chất lượng tối ưu trong phạm vi ngân sách cho phép.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất nội dung và phim, đặc biệt là trong lập kế hoạch và quản lý dự án sản xuất.
Am hiểu về máy tính, thiết bị kỹ thuật số và có kiến thức về các công nghệ tiên tiến, hiện đại trong ngành.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng mạng xã hội và thông thạo các phương pháp tiếp thị, quảng bá nội dung.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm thiết kế, công nghệ sản xuất nội dung hoặc sở hữu bằng cấp trong lĩnh vực phim, truyền hình hoặc các ngành liên quan.
Chủ động trong công việc, linh hoạt về thời gian làm việc để đáp ứng các xu hướng phát triển của mạng xã hội.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh
Thử việc 100% lương
Tối đa 16 ngày phép năm
Bảo hiểm đóng theo quy định
Bảo hiểm mua ngoài (tùy từng vị trí)
Các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam

Panasonic hiện diện tại Việt Nam từ những năm 1950, sau đó đặt dấu mốc chính thức có mặt tại Việt Nam vào năm 1971 với nhà máy sản xuất đầu tiên nhằm mục tiêu đóng góp cho xã hội Việt Nam thông qua các hoạt động từ nghiên cứu và phát triển, sản xuất, phân phối và bán hàng cũng như các hoạt động trách nhiệm xã hội Tập đoàn.

Công ty Panasonic Việt Nam (PV) là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò công ty chủ quản tại Việt Nam. Tính đến tháng 4 năm 2022, Nhóm các công ty Panasonic tại Việt Nam có bảy công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), bốn công ty sản xuất bao gồm Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Electric Works Việt Nam (PEWVN) (tên cũ là Panasonic Life Solutions Việt Nam), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Nhóm các công ty có tổng số nhân lực trên 7.000 người. Tại Việt Nam, Panasonic là một trong những doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tới các hoạt động xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục và môi trường vì cuộc sống hạnh phúc, khỏe mạnh của mỗi người dân Việt Nam và một xã hội Việt Nam phồn vinh, thịnh vượng.

Triết lý

Khẩu hiệu của thương hiệu Panasonic "Một Cuộc Sống Tốt Đẹp Hơn, Một Thế Giới Tươi Đẹp Hơn" nhằm mục đích thể hiện chính xác Mục tiêu quản trị cơ bản của chúng tôi trong kỷ nguyên hiện đại được xây dựng bởi người sáng lập Konosuke Matsushita.
Mục tiêu quản trị cơ bản này thể hiện sứ mệnh và sự tận tâm của chúng tôi. Là cốt lõi của triết lý quản trị của chúng tôi, mục tiêu này đóng vai trò nền tảng cho tất cả các hoạt động quản trị của Panasonic.

Mục tiêu quản trị cơ bản

Với tư cách là nhà sản xuất công nghiệp, chúng ta phải đóng góp sức lực của mình vào sự tiến bộ và phát triển của xã hội, sự phồn vinh của nhân dân thông qua các hoạt động kinh doanh, nhờ đó nâng cao chất lượng cuộc sống trên toàn thế giới.

Tinh thần của Công ty

Sự tiến bộ và phát triển chỉ có thể được thực hiện nhờ sự nỗ lực và phối hợp của từng thành viên trong công ty. Trên tinh thần chung đó chúng tôi xin hứa sẽ hoàn thành nhiệm vụ của mình bằng sự cống hiến, siêng năng và chính trực.

Bảy phương châm xử thế

Đóng góp cho Xã hội
Công bằng và Trung thực
Hợp tác và Tinh thần Đồng đội
Không ngừng nỗ lực và hoàn thiện
Lịch sự và Khiêm tốn
Khả năng thích ứng
Lòng biết ơn

Dựa trên triết lý quản trị của mình, Panasonic sẽ tiếp tục giúp giải quyết các vấn đề cũng như góp phần vào sự phát triển hơn nữa của xã hội để mang lại một tương lai tươi sáng.

Quy mô

Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, TP Hà Nội

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image