"Kỹ sư phần mềm lương bao nhiêu" luôn là chủ đề được bàn tán sôi nổi, nhất là khi chênh lệch thu nhập giữa các công ty, khu vực hay hình thức làm việc. Nhiều bạn trẻ băn khoăn liệu mình có đang bị ép giá, làm sao để tăng lương nhanh? Bài viết này sẽ giải đáp thấu đáo từng vấn đề.

Nghề kỹ sư phần mềm - thu nhập luôn "nóng"

Nhắc đến kỹ sư phần mềm, không ít người sẽ nghĩ ngay đến mức thu nhập trong mơ và môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại. Nhưng cụ thể kỹ sư phần mềm là ai, làm gì và mức lương thực tế ra sao thì lại là câu hỏi khiến nhiều người mới tìm hiểu còn bối rối.

Nghề kỹ sư phần mềm là gì?

Kỹ sư phần mềm (software engineer) chịu trách nhiệm phân tích, thiết kế, lập trình, kiểm thử và bảo trì các phần mềm, đảm bảo sản phẩm phần mềm hoạt động hiệu quả, bảo mật và dễ mở rộng. Họ có thể làm việc ở nhiều mảng như: phát triển ứng dụng web, ứng dụng di động, phần mềm nhúng, hệ thống trí tuệ nhân tạo, hay cả lĩnh vực bảo mật hệ thống.

Mức lương kỹ sư phần mềm bao nhiêu?

Nghề kỹ sư phần mềm nổi tiếng là thu nhập hấp dẫn, nhưng mức lương cụ thể còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, môi trường làm việc và khu vực địa lý. Mức lương trung bình rơi vào khoảng 15 đến 20 triệu đồng/tháng.

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương

- Kinh nghiệm làm việc: Càng nhiều năm kinh nghiệm, lương càng tăng mạnh. Người từ 3-5 năm có thể gấp đôi mức lương so với người mới ra trường.

- Vị trí chuyên môn: Các mảng như AI, DevOps, Cloud hay Data Science thường được trả cao hơn so với frontend hoặc web developer cơ bản.

- Loại hình và quy mô công ty: Làm việc cho công ty nước ngoài, startup công nghệ hoặc doanh nghiệp lớn sẽ có thu nhập cao hơn.

- Khu vực địa lý: Kỹ sư phần mềm ở TP.HCM, Hà Nội thường nhận lương cao hơn so với các tỉnh thành khác.

- Chứng chỉ và học vấn: Có thêm chứng chỉ chuyên môn hoặc tốt nghiệp từ các trường top giúp tăng giá trị bản thân trên thị trường lao động.

- Khả năng ngoại ngữ: Giỏi tiếng Anh mở ra cơ hội làm việc với công ty quốc tế, dự án nước ngoài.

Kỹ sư phần mềm lương bao nhiêu tại Việt Nam

Mức lương trung bình theo cấp bậc

Càng có nhiều kinh nghiệm thực chiến, kỹ sư phần mềm càng dễ xử lý các vấn đề phức tạp, đóng vai trò quan trọng trong đội ngũ kỹ thuật và đương nhiên, lương cũng tăng theo. Cụ thể:

- Software Engineer Intern: Mức lương hỗ trợ từ 1 - 3 triệu đồng/tháng.

- Junior Software Engineer (dưới 1-2 năm kinh nghiệm): 8 - 12 triệu đồng/tháng

- Software Engineer (1-3 năm kinh nghiệm): 8 - 20 triệu đồng/tháng trở lên.

- Senior Software Engineer (3-5 năm kinh nghiệm): Dao động từ 25 - 33 triệu đồng/tháng.

- Engineering Manager: Từ 36-60 triệu đồng/tháng.

- Director of Engineering/CTO: Khoảng 70 - 96 triệu đồng/tháng.

Mức lương theo khu vực

Nếu làm việc tại TP.HCM, Hà Nội hoặc cho các công ty công nghệ quốc tế, startup có vốn đầu tư nước ngoài, bạn hoàn toàn có thể kỳ vọng mức thu nhập vượt xa mặt bằng chung. Ngược lại, cùng một trình độ nhưng làm ở các công ty trong nước, khu vực tỉnh thành nhỏ, mức lương có thể khiêm tốn hơn.

Dựa trên dữ liệu từ hơn 9.000 tin tuyển dụng kỹ sư phần mềm trên JobOKO trong tháng 5/2025, dưới đây là phân tích chi tiết về mức lương:

• Hà Nội 15 - 30 triệu đồng/tháng

• TP. Hồ Chí Minh: 15 - 35 triệu đồng/tháng

• Đà Nẵng: 12 - 25 triệu đồng/tháng

• Bình Dương: 10 - 20 triệu đồng/tháng

• Đồng Nai: 10 - 20 triệu đồng/tháng

Mức lương theo loại hình công ty

Mức lương kỹ sư phần mềm có sự chênh lệch đáng kể tùy theo loại hình công ty:.

- Tập đoàn công nghệ lớn (Big Tech Việt Nam): Ví dụ FPT Software, lương khởi điểm từ 12 - 18 triệu/tháng.

- Công ty startup công nghệ: Như MindX, mức lương thường 10 - 15 triệu đồng/tháng, kèm stock hoặc thưởng theo KPI.

- Doanh nghiệp outsource lớn: Như TMA Solutions, NashTech, mức lương trung bình 12 - 45 triệu đồng/tháng.

- Công ty nước ngoài tuyển remote: Qua nền tảng như Upwork, Turing, RemoteOK, mức lương từ 500 - 1,200 USD/tháng (khoảng 12 - 30 triệu đồng/tháng).

Lương kỹ sư phần mềm mới ra trường

Lương kỹ sư phần mềm mới ra trường dao động từ 8 - 15 triệu/tháng, tùy vào kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng giao tiếp. Những bạn có hồ sơ nổi bật có thể được offer cao hơn, đặc biệt ở các công ty công nghệ nước ngoài hoặc startup tuyển remote.

Các yếu tố ảnh hưởng tới mức lương

- Khác biệt giữa người có thực tập và người chưa từng đi làm: Người từng thực tập thường hiểu cách làm việc trong môi trường doanh nghiệp. Chẳng hạn như việc sử dụng Git, quản lý task. Họ quen với áp lực deadline, xử lý bug thực tế, nên vào việc nhanh hơn. Nhà tuyển dụng cũng thấy rõ mức rủi ro thấp hơn khi tuyển ứng viên đã va chạm thực tế.

- Tác động của kỹ năng thực tế, dự án cá nhân, tiếng Anh: Ứng viên có dự án cá nhân trên GitHub hoặc portfolio rõ ràng chứng minh được khả năng code thực chiến, giải quyết vấn đề độc lập. Đặc biệt, nếu có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, họ dễ tiếp cận job quốc tế. Trên Upwork, lập trình viên entry-level từ Việt Nam có thể nhận dự án với mức $10 - $20/giờ, tức khoảng 20 - 40 triệu/tháng, cao gấp đôi thu nhập nội địa. Đây là lý do kỹ năng và ngoại ngữ ngày càng trở thành vũ khí để bứt tốc lương sớm.

Đại học, bootcamp, tự học: Ai dễ bứt phá lương?

Mức lương của kỹ sư phần mềm mới ra trường có sự khác biệt rõ rệt giữa sinh viên đại học, học viên bootcamp và người tự học, chủ yếu đến từ nền tảng kiến thức, mức độ thực hành và khả năng thích nghi với công việc thực tế.

- Sinh viên đại học thường có nền tảng lý thuyết vững nhưng thiếu va chạm thực tế nếu không chủ động làm dự án.

- Học viên bootcamp mạnh về kỹ năng thực chiến, học nhanh công cụ và công nghệ đang hot, dễ kiếm việc sớm nếu chọn đúng môi trường học uy tín.

- Người tự học linh hoạt và tiết kiệm chi phí, nhưng nếu không đủ kỷ luật hoặc không có định hướng, dễ bị hổng kiến thức nền hoặc học sai trọng tâm.

Giải pháp để tăng lương sớm

Bạn nên xây dựng portfolio có dự án cá nhân thực tế, dễ gây ấn tượng khi phỏng vấn. Bên cạnh đó, chứng chỉ chuyên môn như AWS, Google Cloud, hoặc Meta Frontend sẽ giúp tăng độ tin cậy.

Nếu có thể, hãy thử freelancing trên các nền tảng như Upwork để vừa rèn kỹ năng, vừa có thêm thu nhập, mức freelance entry-level có thể từ $10/giờ, cao hơn hẳn mặt bằng lương khởi điểm trong nước.

Mức lương kỹ sư phần mềm ở nước ngoài

Mỹ

Ở Mỹ, kỹ sư phần mềm không chỉ được săn đón mà còn nằm trong top ngành có thu nhập cao nhất. Năm 2025, Glassdoor ghi nhận, mức lương dao động từ 118.000 đến 187.000 USD/năm, tức khoảng 2,99 đến 4,74 tỷ đồng. Mức trung vị cũng không hề thấp - 147.000 USD/năm, tương đương 3,73 tỷ đồng.

Singapore

Nếu muốn làm việc quốc tế nhưng không muốn đi quá xa, Singapore là lựa chọn cực kỳ hợp lý. Mức lương kỹ sư phần mềm ở đây dao động từ SGD 5.000 đến SGD 9.000/tháng (tức khoảng 91 đến 164 triệu đồng). Mức trung vị là SGD 7.000/tháng (khoảng 127 triệu đồng/tháng).

Canada

Canada nổi tiếng với môi trường sống chất lượng, ít áp lực và lương kỹ sư phần mềm cũng khá ổn áp, từ CA$78.000 đến CA$140.000/năm, tức khoảng 1,37 - 2,46 tỷ đồng. Mức trung vị là CA$102.000/năm (khoảng 1,79 tỷ đồng/năm).

Anh

Tại Anh, kỹ sư phần mềm có thể kiếm từ £40.000 đến £78.000/năm, tương đương khoảng 1,26 - 2,46 tỷ đồng. Mức trung vị đạt £55.000/năm (- 1,73 tỷ đồng).

Nhật bản

Không ồn ào như Mỹ hay Singapore, nhưng Nhật lại là điểm đến lý tưởng cho những kỹ sư yêu thích sự kỷ luật và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Lương kỹ sư phần mềm tại Nhật dao động từ ¥5,7 triệu đến ¥11,7 triệu/năm (tức khoảng 857 triệu - 1,76 tỷ đồng), với mức trung vị ¥8,2 triệu/năm (- 1,23 tỷ đồng).

Từ mức lương thực tế tại Việt Nam đến cơ hội toàn cầu, bài viết đã phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập kỹ sư phần mềm. Hy vọng sẽ giúp bạn tìm ra hướng đi phù hợp để tối ưu thu nhập và phát triển sự nghiệp.