1. Quản lý, giám sát (20%):
● Quản lý, giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên Team.
● Tham mưu cho ban lãnh đạo về chính sách thuế hiện hành.
● Trực tiếp phối hợp hoặc phân công nhân sự Team phối hợp với các Bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan.
● Đề xuất biện pháp hoàn thiện hệ thống hoạt động của Ban theo hướng chuyên nghiệp hoá, tinh gọn và hiệu quả cao.
● Trực tiếp làm việc với các cơ quan Quản lý Nhà nước về công tác Tài chính kế toán.
2. Công tác kế toán (80%):
● Kiểm tra việc định khoản các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.
● Hướng dẫn kế toán viên xử lý, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh theo hướng hợp pháp, hợp lý và hợp lệ.
● Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị thành viên, sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
● Thực hiện các bút toán cuối kỳ: khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC/chi phí trả trước, hạch toán điều chỉnh kho/quỹ theo biên bản kiểm kê kho/quỹ, hạch toán chi phí lương, kết chuyển các bút toán cuối kỳ.........
● Quản lý tổng quát công nợ phải thu toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty. Cuối năm xin xác nhận đối chiếu công nợ phải thu với khách hàng.
● Quản lý tổng quát công nợ phải trả. Định kỳ đối chiếu công nợ với các bộ phận liên quan. Cuối năm xin xác nhận đối chiếu công nợ phải trả với nhà cung cấp.
● Lập các báo cáo thuế định kỳ theo quy định nhà nước: tháng, quý, năm và theo thời điểm yêu cầu.
● Lập báo cáo tài chính hàng năm
● Phân tích các chỉ số kế toán, tài chính và cung cấp các số liệu, báo cáo theo định kỳ và khi có yêu cầu từ trưởng bộ phận, các đơn vị chức năng hoặc Ban giám đốc.
● Tham gia, phối hợp, thực hiện công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị:kiểm kê quỹ, kiểm kê kho, TSCĐ, CCDC,.....
● Đề xuất, cải tiến quy trình thực hiện, phương pháp hạch toán kế toán và chế độ báo cáo phù hợp.
● Chủ trì thực hiện, điều phối nhân viên tập hợp, cung cấp hồ sơ và trực tiếp giải trình số liệu cho các cơ quan liên quan: khách hàng, nhà cung cấp, ngân hàng, thuế, bảo hiểm, kiểm toán, cơ quan thống kê....
● Kiến nghị và đề xuất biện pháp đề phòng, kiểm soát và khắc phục rủi ro, nâng cao hiệu quả công việc.
● Nắm vững quy định của pháp luật về thuế, kế toán, bảo hiểm, đầu tư.....
● Viết tài liệu đào tạo, truyền thông, hướng dẫn nhân viên cập nhật các quy định của pháp luật thuế, kế toán, bảo hiểm, đầu tư.... cho nhân sự trong nhóm.
● Xây dựng các biểu mẫu, báo cáo, quy trình, quy định phục vụ việc quản trị công tác kế toán.
● Phân công, tổ chức, sắp xếp, phân loại, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán đảm bảo tính khoa học, đầy đủ, hợp lý và dễ tra cứu.
● Thực hiện các các công việc phát sinh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BGĐ

- Chuyên Môn:
+ Đại học chính quy, chuyên ngành Tài chính kế toán các Trường HV Tài chính kế toán, ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Thương Mại.
+ Am hiểu chính sách thuế, quy định về kế toán.
- Kinh Nghiệm:
+ 3 năm vị trí kế toán trưởng, trưởng phó phòng kế toán.
+ Kinh nghiệm làm trong mảng Sản xuất, dịch vụ - doanh thu 1.500 tỉ/năm hoặc Ưu tiên từng làm Đơn vị đại chúng
+ Đã trực tiếp làm việc với các đơn vị Kiểm toán và chủ trì quyết toán thuế.
- Năng Lực:
+ Có khả năng quản lý công việc và đội nhóm tốt.
+ Kỹ năng tổng hợp, phân tích tốt và chính xác.
+ Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt (giúp tạo lập và phát triển các mối quan hệ trong và ngoài công ty như Cơ quan thuế, Ngân hàng).
+ Kỹ năng thương lượng, đàm phán: Diễn đạt rành mạch, rõ ràng, có tính thuyết phục nhưng mềm mỏng để cân bằng điều kiện thực tế với mục tiêu công ty.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhận diện đúng vấn đề và biết tìm giải pháp phù hợp.
+ Điềm tĩnh: luôn bình tĩnh, không dễ dàng nổi nóng.
+ Trung thực, tận tâm: luôn làm việc trên sự thật, hết lòng và trách nhiệm cao với công việc
+ Cẩn trọng, có tính nguyên tắc cao trong công việc: Không dễ dàng thoả hiệp với rủi ro.
+ Chịu được áp lực cao, kiên trì vượt mọi khó khăn.
+ Thích nguyên tắc, chuẩn mực.
+ Sẵn sàng tăng ca.
+ Thân thiện, dễ hợp tác.
Chế độ:
● Lương: Thoả Thuận + Thưởng hiệu quả.
● Thưởng tháng 13 + Thưởng thi đua quý/năm + Thưởng KPI (2 -3 tháng).
● Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển.
● Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn.
● Phúc lợi: Teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật, thưởng lễ/tết,...
● Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép,... theo Luật lao động
● Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 6 và Full 2 ngày thứ 7 (Tuần 2 và Tuần 4).làm online