Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên viên chính sách sản phẩm"
Mức lương
15,000,000 - 50,000,000
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
Xây dựng danh mục sản phẩm di động chuẩn và văn bản định hướng sản phẩm trọng yếu cho các thị trường.
Định hướng phát triển các nhóm sản phẩm trọng yếu và xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh và xu hướng công nghệ của Tập đoàn.
Ban hành các nguyên tắc, phương pháp xác định giá thành, giá sàn và cơ chế quản trị giá cước đối với dịch vụ di động theo từng nhóm thị trường.
Xây dựng bộ chỉ tiêu KPI và khung đánh giá hiệu quả kinh doanh đối với các sản phẩm, dịch vụ di động trọng yếu.
Xây dựng, ban hành và cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, quản lý vòng đời sản phẩm và khai báo sản phẩm.
Chuẩn hóa hệ thống tài liệu quản trị sản phẩm, tài liệu mô tả sản phẩm và các bộ tài liệu đào tạo phục vụ triển khai tại thị trường.
Rà soát, thẩm định các đề xuất về sản phẩm, giá cước, chính sách khuyến mại và cơ chế hoa hồng của các Công ty Thị trường trước khi trình phê duyệt.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chính sách sản phẩm; đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và đảm bảo tính thống nhất trong toàn hệ thống.
Phối hợp với các đơn vị kỹ thuật, CNTT và các đơn vị thành viên để chuẩn hóa hệ thống OCS, BCCS, Product Catalog và các nền tảng quản lý sản phẩm.
Đảm bảo sự đồng bộ giữa thiết kế sản phẩm kinh doanh, chính sách giá cước và cấu hình trên hệ thống kỹ thuật.
Tổng kết, chuẩn hóa và chia sẻ các bài học kinh nghiệm, mô hình triển khai hiệu quả trong công tác xây dựng sản phẩm và giá cước giữa các Công ty Thị trường, hình thành kho tri thức chung của Viettel Global.
Xây dựng chương trình đào tạo, chuyển giao chuyên môn và phát triển năng lực đội ngũ sản phẩm di động cho các Công ty Thị trường và nguồn nhân sự chuẩn bị đi thị trường.
Định hướng phát triển các nhóm sản phẩm trọng yếu và xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh và xu hướng công nghệ của Tập đoàn.
Ban hành các nguyên tắc, phương pháp xác định giá thành, giá sàn và cơ chế quản trị giá cước đối với dịch vụ di động theo từng nhóm thị trường.
Xây dựng bộ chỉ tiêu KPI và khung đánh giá hiệu quả kinh doanh đối với các sản phẩm, dịch vụ di động trọng yếu.
Xây dựng, ban hành và cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, quản lý vòng đời sản phẩm và khai báo sản phẩm.
Chuẩn hóa hệ thống tài liệu quản trị sản phẩm, tài liệu mô tả sản phẩm và các bộ tài liệu đào tạo phục vụ triển khai tại thị trường.
Rà soát, thẩm định các đề xuất về sản phẩm, giá cước, chính sách khuyến mại và cơ chế hoa hồng của các Công ty Thị trường trước khi trình phê duyệt.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chính sách sản phẩm; đề xuất điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và đảm bảo tính thống nhất trong toàn hệ thống.
Phối hợp với các đơn vị kỹ thuật, CNTT và các đơn vị thành viên để chuẩn hóa hệ thống OCS, BCCS, Product Catalog và các nền tảng quản lý sản phẩm.
Đảm bảo sự đồng bộ giữa thiết kế sản phẩm kinh doanh, chính sách giá cước và cấu hình trên hệ thống kỹ thuật.
Tổng kết, chuẩn hóa và chia sẻ các bài học kinh nghiệm, mô hình triển khai hiệu quả trong công tác xây dựng sản phẩm và giá cước giữa các Công ty Thị trường, hình thành kho tri thức chung của Viettel Global.
Xây dựng chương trình đào tạo, chuyển giao chuyên môn và phát triển năng lực đội ngũ sản phẩm di động cho các Công ty Thị trường và nguồn nhân sự chuẩn bị đi thị trường.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Viễn thông, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức về dịch vụ viễn thông di động, quản trị sản phẩm, chính sách giá cước, phát triển dịch vụ và mô hình kinh doanh viễn thông.
Hiểu biết về các chỉ tiêu kinh doanh dịch vụ di động như thuê bao, doanh thu, ARPU, MOU, DOU, Churn Rate.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả sản phẩm và xây dựng các chính sách kinh doanh.
Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Power BI, Tableau hoặc các công cụ phân tích dữ liệu.
Có kỹ năng xây dựng báo cáo, thuyết trình, đào tạo và phối hợp công việc với nhiều đơn vị. Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC >650.
Có kiến thức về dịch vụ viễn thông di động, quản trị sản phẩm, chính sách giá cước, phát triển dịch vụ và mô hình kinh doanh viễn thông.
Hiểu biết về các chỉ tiêu kinh doanh dịch vụ di động như thuê bao, doanh thu, ARPU, MOU, DOU, Churn Rate.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả sản phẩm và xây dựng các chính sách kinh doanh.
Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Power BI, Tableau hoặc các công cụ phân tích dữ liệu.
Có kỹ năng xây dựng báo cáo, thuyết trình, đào tạo và phối hợp công việc với nhiều đơn vị. Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC >650.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
In 2006, Viettel Group decided to extend its business to overseas looking for more potential markets. Viettel Global was established October 2006 with a vision and responsibility of turning Viettel into a strong telecommunications group on international stage.
After 9 years of development, Viettel Global is one of the biggest Vietnamese overseas investors. It is now operating 9 telecommunications companies in 9 countries across Asia, Africa and Asia with total population of over 175 millions and 13 million customers. Its total revenue for 2014 was US$1.2 billion.
We embrace a sustainable investment strategy that balances the benefits of corporate, governments, the people and customers. We invest in strong network infrastructure covering nationwide and widespread supplying chain to every village so that our services are accessible to all people in those countries regardless of their locations and income conditions. Besides, thanks to the long-term experience from operating telecom business in Vietnam and firm financial foundation of Viettel Group, we can master and apply the latest technology and diversify our services.
Viettel Global is proving its competences through the success of its subsidiaries when most of them taking the leading positions in their national telecom markets in term of subscribers/ revenue/ infrastructure, for instance, Metfone in Cambodia, Telemor in Timor-Leste or Movitel in Mozambique.
After 9 years of development, Viettel Global is one of the biggest Vietnamese overseas investors. It is now operating 9 telecommunications companies in 9 countries across Asia, Africa and Asia with total population of over 175 millions and 13 million customers. Its total revenue for 2014 was US$1.2 billion.
We embrace a sustainable investment strategy that balances the benefits of corporate, governments, the people and customers. We invest in strong network infrastructure covering nationwide and widespread supplying chain to every village so that our services are accessible to all people in those countries regardless of their locations and income conditions. Besides, thanks to the long-term experience from operating telecom business in Vietnam and firm financial foundation of Viettel Group, we can master and apply the latest technology and diversify our services.
Viettel Global is proving its competences through the success of its subsidiaries when most of them taking the leading positions in their national telecom markets in term of subscribers/ revenue/ infrastructure, for instance, Metfone in Cambodia, Telemor in Timor-Leste or Movitel in Mozambique.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 39, 40 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Nội
